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　教育省は14日に記者会見を行い、人力資源社会保障省、工業・情報化省と合同で、製造業を振興させるための人材育成を指導する文書『製造業人材開発計画の手引書』を発表したことを明らかにしました。これによって、製造業を振興させる三段階の目標に、優れた人材が割り当てられることが期待されています。

　この手引書では、2020年までに製造業発展の需要に合わせた人材育成のメカニズムを確立し、合理的で高い素養を持つ、活力に満ちた、十分な数の人材を育成し、人材面の優位性を確立することを目標としています。

　2020年までに、製造業の従事者の平均教育年数を11年以上、高等教育を受けた者の割合を22％、高い技能を持つ者を28％前後、研究開発者を6％以上にするとともに、人材の分布と構成の改善を実現することになっています。（Mou、謙）