「90後」のベビーシッター業界進出が中国で話題

　最近、育児士や付添人など、より細分化されたベビーシッター業界に進出する「90後（20代から30代前半の1990年代生まれ）」が増えており、中国で話題となっています。

　若者のベビーシッター業界進出を促す大きな要因は給与の高さです。ある仲介会社の広告を例にとると、住み込みの付添人の月給は4ランクに分かれており、短大卒は8000～1万元（約16万～20万円）、大卒は1万～1万5000元（約20万～30万円）、修士課程の大学院卒は1万5000～2万元（約30万～40万円）、海外留学経験者は2万～3万元（約40万～60万円）となっています。主な仕事内容はどちらかというと全科家庭教師に似ており、登下校の付き添い、送迎、子どもに良い習慣を身に付けさせること、家庭教育の指導サービスなどが求められています。

　また、付添人のサービス対象は子どもだけでなく、高齢者や身体障がい者、知的障がいや精神障がいを持つ人も対象となっています。ほとんどの付添人は若く、伝統的な家政婦とは異なり、原則的に何の家事もしなくてかまいません。しかし、中国社会の現状に合わせて、多くの付添人は料理や家事などのサービスも提供しています。

　データによると、中国の2021年の出生数は1062万人で、65歳以上の人口は2億人を超えました。消費ニーズの向上に伴い、乳幼児・子どもと高齢者が家事サービスの主な対象となっており、子どもや高齢者をめぐる介護サービスは今後も焦点になるとみられています。（ZHL、藤井）