去年、中国都市部の新規就業者数は、970万人となりました。

　これは中国労働社会保障省が行った記者会見で明らかにされたもので、それによりましと、ここ数年、中国政府は国有や民間の企業の発展を支持することを通して、より多くの就職チャンスを作り出しています。

　公共就職サービス制度の設置や就職訓練の大規模な実施も就職者増加の原因となっています。中国では、労働者自身の職業探し、市場による就職状況の調節、政府の就職促進などのメカニズムが確立されています。

　去年末までに、中国の都市部と農村部の就職者数は、合わせて7億6千万人に達しました。