中国の広東省広州市にあるシチズングループの現地法人「西鉄城精密（広州）有限公司」は5日午後、突然会社の清算と解散、また全従業員の解雇を発表しました。突然の操業停止と清算の理由について、会社側は「事前に通知すれば、従業員の気持ちに影響を与え、通常の作業ができなくなる可能性があったため事前に知らせなかった」としています。

　2年半前に入社した程さん（29歳）は「ここで10数年働いている人もいた。4日の午前までは通常稼働していたのに、5日になって突然解散するなんて考えられない。もうすぐ旧正月なので、政府部門にわれわれの賠償金問題を解決してもらいたい」と話しました。

　広州市花都区の人力資源・社会保障局の責任者は、「先月の時点ですでに当局に報告していた。『労働契約法』第44条5項目に基づき、労働契約の終了と契約の前倒し解除は異なり、契約終了の場合は補償金を支給すれば問題ない」との見解を示しました。

　これについて、労働哲学・労働文化研究所の王松江研究員は「当局の解釈は誤っている。解散を労働関係部門に報告するのみでは足りない。『労働契約法』第4条、第41条に基づき、従業員の利益に関わる重大事項に関しては労働組合または従業員の代表と協議しなければならず、20人以上の従業員削減を行う場合は1カ月前に全員に通知しなければならないはずだ」と指摘しています。（殷、林）　暮らし・経済へ