旧暦大晦日の2月2日から中国全土で始まった旧正月の連休は終わりましたが、多くの人々は7日間の休みとなった一方、一部の人はこの期間中、職場で頑張っていました。

　旧正月の連休は労働法で定められた「法定休日」ですが、会社は休日の時間外労働を社員に強いる権限があるのでしょうか？これについて、人力資源・社会保障省の担当者は以下のように説明しました。

　「労働合同法」によると、休暇期間中、労働者は時間外労働をしたいという自発的な要望があり、時間外手当の支給を前提として、会社は社員に仕事をしてもらえるということです。

　この他、労働法では時間外の労働時間が月に36時間を超過できないと厳しく規定しています。（万、小野）

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