北京市東城区は22日、優秀な人材をアメリカの政府部門に出向させる20年間の人材発展戦略プランを発表しました。これまでは、韓国が東城区の幹部人材の主な出向地となっていました。この他に毎年、東城区は人材投資として約5000万元を投入しています。

　このプランには、「文化人材集中プロジェクト」、「ベテラン人材育成プロジェクト」、「党政人材素養向上プロジェクト」など10項目の人材プロジェクトが含まれています。

　東城区組織部の責任者は、北京市がグローバル都市を目指す上で、幹部人材の国際的な視野を広げることが必要だと指摘した他、国外への出向は、海外の大学で単純な理論を勉強するよりも有効だとの見解を示ました。近年、多くの優秀な人材がシンガポール、アメリカ、オーストリアなどの国で研修を受けています。東城区は今後、幹部人材をアメリカの科学技術や都市建設に関連する部門に1年程度出向させるプランを進める計画です。（翻訳：シンエン） 暮らし・経済へ