中国財政省のウェブサイトは9日、「国有金融機関の経営責任者の2008年度の年俸の設定は、2007年度の年俸の90%を超えないことを原則とする」と示しました。また、「2008年度の営業業績が下がった国有金融機関の経営責任の年俸はさらに10％、業績の下げ幅が大きい場合は、より引き下げられる」としています。

　ここ数年、中国の金融改革が絶えず深まるにつれて、金融業は上場できるようになっています。これによって、給料が急速な伸びを見せています。一方で一部の経営責任者の年俸が高すぎて、社会の平均レベルや社員との格差が大きくなっています。（朱丹陽　吉田）