これからの5年間、中国の都市部では、4500万人の就職問題を解決し、失業率を5％以内を抑える必要がありますが、労働社会保障省の責任者はこれについて「中国は失業者数を減らすため様々な措置を講じていく」と述べました。

　中国がこのほど公布した「労働社会保障事業の発展に関する計画綱要」は、「これからの5年間、中国の労働保障事業の主な目標の一つは失業率を減らすことだ」と明確に打ち出しています。

　この責任者は、「この目標を実現させるため、中国は、民間企業の発展を奨励し、サービス業など労働集約型産業を積極的に発展させ、個人による創業や就職を奨励する。また、企業の従業員の解雇行為を規範化し、失業率を効果的に抑え、更には海外での就職規模を拡大することなどの措置を講じていく」と述べました。