｢寧夏ホイ族自治区職員生育保険弁法」がこのほど発表されました。それによりますと、妊娠、出産、計画出産のための手術を受ける女性従業員に対し、法定出産・育児休暇期間中の育児手当に変わり、給与が支払われることになるということです。

　また、９０日から１０４日間の産休期間中、「独生子女（一人っ子）父母光栄証」を獲得した場合、産休を４０日間延長することができ、双子以上の出産の場合、子供１人あたり１５日間、延長することが可能だということです。（07/13　新華ネットより　Lin）